附3

項目編號:KX15-B-32

收件日期:2016/3/21

 

 

無錫市科協軟科學研究課題總結報告

課 題 名

新常態下提升無錫企業創新績效的策略研究

——基于創新網絡和知識流動視角

承 擔 單

無錫職業技術學院

支 持 經

自籌

起 止 年 月

2015/7-2016/3

課題負責人

瞿孫平 徐子洲 于云波 周桂瑾 倪衛濤 俞林 鄭愛翔

 

 

 

 

 

 

 

無錫市科學技術協會

一、項目總結

1.預期目標

本研究旨在分析在新常態下,如何提升無錫企業創新績效。研究項目成員圍繞新常態下,調查無錫企業創新績效現狀,研究創新網絡對知識流動和企業創新績效的直接影響,以及創新網絡通過促進知識流動對創新績效的間接影響,提出提高無錫企業創新績效的策略建議。具體研究內容有以下幾個方面:(1)通過文獻查閱和現場調研,結合無錫企業實際情況,建立企業創新績效評價指標體系;(2)依據前面建立的創新績效評價指標體系,通過問卷調查,摸清無錫企業創新績效的現狀;(3)通過文獻研究,厘清創新網絡、知識流動、創新績效三者之間的關系;(4)根據前面的研究提出策略建議,完善無錫創新網絡,提高企業創新績效。

2.研究過程

項目立項以后,本項目的負責人和項目成員同心協力,按照項目預先制定的計劃展開研究。

首先,本研究的團隊成員通過文獻調查,檢索有關無錫經濟發展情況,產業特色,企業創新情況,無錫企業創新網絡概況。針對無錫的特點,結合前人研究的成果,項目團隊提出了企業創新績效評價指標體系,并編制了問卷來測評無錫企業的創新績效。同時,研究無錫的企業創新網絡,和創新網絡中知識流動的特征。

然后,本研究通過梳理文獻,構建創新網絡、知識流動和創新績效關系,構建了創新網絡影響創新績效的理論模型。本研究共發放問卷400份,收回問卷265份,有效問卷211份。運用結構方程模型,分析所收集的數據,本研究驗證了前面構建的理論模型的正確性,摸清了創新網絡影響創新績效的機理。

最后,依據前面所構建的理論模型,運用專家咨詢法、文獻調查法、頭腦風暴法等方法,項目成員提出無錫應形成以政府牽頭,企業主導,高校和科研機構協同創新的官產學研聯合創新的創新生態系統,并對各個創新主體提出了提升創新績效的建議。

3.取得的成果

項目團隊編制問卷,通過分層抽樣的方法對無錫市211家企業進行了調研,了解了無錫企業的創新情況,研究了創新網絡對創新績效的影響機理,提出了提升無錫企業創新績效的策略建議。本研究按照預先的規劃,在省級學術期刊發表學術論文一篇《創新網絡特征對創新績效的影響——以知識流動為中介變量》,并撰寫了1.4萬字的結題報告《新常態下提升無錫企業創新績效的對策研究——基于創新網絡視角》,完成了項目任務書中的目標。

 

本總結報告在課題完成后30天內一式3份報市科協學會部

二、有關成果情況

發表論文:瞿孫平.創新網絡特征對創新績效的影響——以知識流動為中介變量[J].無錫職業技術學院學報,2016,02.

項目結題報告:《新常態下提升無錫企業創新績效的對策研究——基于創新網絡視角》

 

三、項目經費使用情況(主要用途、結余情況等)

自籌

四、項目承擔單位意見

 

 

項目負責人(簽字):         單位負責人(簽字):

單位公章

   

五、市科協專家組對課題完成情況的評價(完成質量評價為優秀、較好、一般、不合格四個等次)

 

 

 

 

專家組專家(簽字):